Gute Arbeit beginnt mit dir.

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4093 von 31.08.2026 bis 08.10.2026.

Ihre Aufgaben:

• Administration und Weiterentwicklung unserer Endpoint Security Infrastruktur für Client und Server • Technische Planung und Beratung für die Realisierung von Endpoint Security / Virenschutz-Lösungen • Projektleitung von und Teilnahme an IT-Projekten • Second und Third Level Support auf dem Gebiet Endpoint Security / Virenschutz • Sicherstellung der 24 x 7 Verfügbarkeit von unseren Produktionssystemen, u. a. durch die Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit IT-Bezug; alternativ eine qualifizierte IT-Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung • Ausgeprägte Orientierung an einer strukturierten Arbeitsweise und an der Erzielung bestmöglicher Ergebnisse • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Ausgeprägtes analytisches Denk- und Handlungsvermögen • Strukturierte und umfassende Einarbeitung als selbstverständlicher Bestandteil der Zusammenarbeit • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet.
  Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung