Gute Arbeit beginnt mit dir.

Aufgaben

• Du coachst vier crossfunktionale Teams sowie zusätzlich ein neu zusammenwachsendes Team – passend zu ihrem Reifegrad und Bedarf.
• Du stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie Next Level mit.
• Du förderst Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung in den Teams und im Agile Release Train.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE) zusammen und entwickelst agile Prozesse weiter.
• Du initiierst bereichsübergreifende Verbesserungen, vertrittst klare Positionen und motivierst Stakeholder durch dein verbindendes Handeln. Profil / Anforderungen
• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine IT-Ausbildung abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation durch Berufs- und Projekterfahrung.
• Du bringst langjährige Erfahrung in agiler Produkt- oder Softwareentwicklung sowie im Coaching mehrerer Teams mit.
• Du setzt deinen Methodenwerkzeugkasten gezielt ein, handelst strukturiert und gehst auch neue Wege konsequent mit den Teams.
• Du lebst Agilität als Haltung, wirkst integrativ und kommunizierst verbindlich sowie transparent mit Teams, Führungskräften und Stakeholdern.
• Du nutzt JIRA, Confluence und Conceptboard sicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.