Für Menschen, die Tech gestalten
Gute Arbeit beginnt mit dir.
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Remote SAP HCM Payroll Consultant – Cloud Payroll Transformations
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Senior Backend Engineer / Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/w/d)
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Senior SAP Data Architecture Consultant (m/w/d)
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Gruppenleitung - SAP Compliance und Personal (w/m/d)
Hannover
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SAP Entwickler*in [m/w/d]
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Remote SAP Data Migration Consultant
Veröffentlicht am
Stellenbeschreibung
Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig.
Ihre Aufgaben
- Begleitung anspruchsvolle SAP-Datenmigrationsprojekte im SAP ERP und S/4HANA Kontext (Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und anderer Transformationsszenarien)
- Anforderungsaufnahme, -analyse und entsprechende Umsetzung von Migrationskonzepten auf fachlicher und technischer Ebene
- Abstimmung, Durchführung und Koordination von notwendigen technischen Aktivitäten als Entwickler bzw. Solution Consultant
- Teilnahme an und Durchführung von Kunden-Workshops und -Schulungen im Themenkomplex der SAP Daten Migration und Transformation
- Durchführung von Customizing sowie ABAP- und ABAP OO-Entwicklung zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Anwender- und Systemdokumentationen
- Schulung und Betreuung von Anwendern und Systemadministratoren
- Verantwortungsübernahme als (Teil-) Projektleiter inklusive Koordination und Kommunikation mit Kunden
- Unterstützung von PreSales-Aktivitäten, inkl. Präsentationen, Workshops und Produktdemonstrationen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und technische Pflege bestehender SAP-Lösungen (Produkt-Updates, Releasewechsel etc.)
Unser Angebot
Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.
Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest. Gestalte so deine persönliche Work-Life-Balance.
Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen. Im Trainingskalender kannst du passende Angebote auswählen und dich eigenständig anmelden, ganz nach deinem individuellen Bedarf.
Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du weißt, welche Wege dir offenstehen.
Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten, bei denen du andere Mitarbeitende kennenlernen und dich auch abseits vom Business austauschen kannst. Das jährliche Highlight ist ein gemeinsames Event, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und feiern.
Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.
Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung. Für Mitarbeiterempfehlungen winken attraktive Prämien und über unser Corporate-Benefits-Portal profitierst du zusätzlich von zahlreichen Vorteilen.
- Berufserfahrung als SAP-Berater oder SAP-Entwickler mit Fokus auf Datenmigration unter Einsatz gängiger Tools (LSMW, LTMC, SAP Migration Cockpit, Natuvion DCS), idealerweise mit Schwerpunkt auf tabellenbasierter Migration
- Gutes technisches Daten- und Architekturverständnis sowie Programmierkenntnisse in SAP ABAP / ABAP OO
- Erfahrung im SAP-Prozessmanagement sowie Kenntnisse aktueller SAP-Produkte und -Technologien
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Systemisches Denken und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Kundenorientierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Mobilität für Projekteinsätze beim Kunden