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- set - software engineering gmbh
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Senior Scrum Master / Agile Delivery Manager – Softwareentwicklung & DevOp (m/w/d) Ref:.Nr. S0260806
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 90402 Nürnberg, Bayern, Deutschland
- Stellenreferenz
- S0260806
- Gehaltsschätzung
- 75.000–95.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Senior Scrum Master / Agile Delivery Manager – Softwareentwicklung & DevOps (m/w/d)
Die SET– Software Engineering GmbH ist bereits seit 20 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeiter liegt uns eine langfristige Zusammenarbeit sehr am Herzen.
Referenznummer: S0260806
Gesucht wird kein Scrum Master, der ausschließlich Meetings organisiert. Wichtig sind fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Softwareentwicklungsteams, mindestens fünf Jahre praktische Scrum-Erfahrung sowie ein gutes Verständnis für DevOps, CI/CD, Releases, Automatisierung und moderne Softwareentwicklungsprozesse.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Softwareentwicklungsteams bei der Planung, Organisation und Umsetzung ihrer Aufgaben mit Blick auf gemeinsame Ziele und priorisierte Anforderungen
- Frühzeitige Identifikation von Blockaden, Abhängigkeiten und Projektrisiken sowie Koordination geeigneter Lösungsmaßnahmen
- Moderation von Scrum-Events und Unterstützung der Teams bei einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeits-, Entwicklungs- und Teamprozessen
- Schaffung von Transparenz über Fortschritte, Ressourcen, Abhängigkeiten und kritische Projektthemen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagement, Entwicklung und weiteren relevanten Stakeholdern
- Aufnahme und strukturierte Aufbereitung von Kundenfeedback und neuen Erkenntnissen für die weitere Priorisierung und Produktentwicklung
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei Themen rund um DevOps, CI/CD und den Software Development Lifecycle
- Förderung einer lösungsorientierten, eigenverantwortlichen und teamübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren agilen Rolle
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Softwareentwicklungsprojekten und Softwareentwicklungsteams
- Gute Kenntnisse und praktisches Verständnis im Bereich DevOps, CI/CD und Software Development Lifecycle (SDLC)
- Sehr gute Kenntnisse in Scrum sowie Erfahrung mit weiteren agilen Methoden wie Kanban oder SAFe
- Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Collaboration-Tools, beispielsweise Jira, Confluence, GitLab, GitHub, Jenkins oder Azure DevOps
- Sicheres Erkennen und Auflösen von Blockaden, Abhängigkeiten und teamübergreifenden Herausforderungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Entwicklung, Produktmanagement und Fachbereichen
- Gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie in der kontinuierlichen Verbesserung von Teams und Arbeitsabläufen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, sich mit Softwareentwicklungsteams auf Augenhöhe auszutauschen
Das bekommen Sie:
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot
- Arbeitszeitkonto
- Hybrides Arbeitszeitmodell
- Essenszuschlag
- Gleitzeit
- Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre
- keine Feiertag- Wochenend- und Bereitschaftsdienst
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. In ersten Wochen bekommen Sie eine gründliche Einarbeitung und Betreuung durch die Kollegen, um die Software kennenzulernen, mit der Sie zukünftig arbeiten sollen.
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter (0911) 3 66 33 65 - 0 wenden.