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DevOps Engineer (gn) full remote deutschlandweit
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Senior IT-Systemadministrator – Netzwerk und Infrastruktur (m/w/d)
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Senior SAP FI Consultant * - AMS
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Senior Fullstack Entwickler - C#/Angular - remote (w/m/d)
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DevOps-/Cloud-Engineer (m/w/d) | Hamburg
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SAP HCM Payroll Consultant – Deutschland/ PY-DE (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 10115 Berlin, Berlin, Deutschland
Stellenbeschreibung
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
SAP HCM Payroll Consultant – Deutschland/ PY-DE (m/w/d) - Remote/Berlin
Rahmeninformationen
- Referenz: 179968
- Start: 2026-10-01ab Oktober
- Dauer: 27.02.2027
- Standort: Remote/Berlin
- Arbeitsumfang: full-time864 Stunden
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Beratung im SAP HCM Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM-PY-DE sowie fundierte Erfahrung im Customizing der deutschen Payroll
- Praktische Erfahrung mit der Erstellung und Änderung von Zeit- und Abrechnungsschemata sowie -regeln
- Gute Kenntnisse der deutschen Anforderungen an die Personalabrechnung, insbesondere Steuern, Sozialversicherung und Tarifverträge
- Erfahrung mit SAP-HCM-Implementierungen über den gesamten Projektzyklus
- Gute Kenntnisse in der Integration von SAP HCM-PA, SAP HCM-OM und SAP HCM-PT/Zeitwirtschaft
- Erfahrung in der Erstellung von Funktionsspezifikationen und der Zusammenarbeit mit technischen Teams
Ihre Aufgaben
- Konfiguration, Implementierung und Support der SAP HCM Zeit- und Lohnabrechnung (SAP HCM-PY-DE) unter Einhaltung der deutschen gesetzlichen Anforderungen
- Leitung/Unterstützung bei der Einführung der deutschen Personalabrechnung – von der Konzeption bis zum Go-Live
- Durchführung von Systemtests, Unterstützung bei Benutzerakzeptanztests und Behebung funktionaler Probleme
- Erfassung von Anforderungen, Analyse von Lücken und Konzeption skalierbarer Lösungen
- Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen insbesondere hinsichtlich der Integration der Personaladministration (SAP HCM-PA), Organisationsmanagement (SAP HCM-OM) und Zeitwirtschaft (SAP HCM-PT)
- Unterstützung nach dem Go-Live sowie bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
- Erstellung von Dokumentationen wie Funktionsspezifikationen, Testskripten und Benutzerhandbüchern