Berliner Wasserbetriebe

Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Standort: Berlin, Cicerostraße 28Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftDie Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

Was Sie bei uns bewegenAdministration und Weiterentwicklung der Microsoft-Exchange-Infrastruktur inklusive 2nd-Level-SupportStrategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der IT-StrategiePlanung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-RichtlinienErarbeitung, Aussteuerung und Qualitätssicherung von Best Practices in der Microsoft-Exchange-InfrastrukturEigenverantwortliche Betriebssteuerung unter Einhaltung gängiger ITIL-Abläufe (z. B. Change, Incident, Request)Erstellung & Pflege der Dokumentationen und Sicherstellung des WissenstransfersFachliche Leitung und Organisation von Arbeitsgruppen und Verantwortung in Projektarbeiten je nach Bedarf und Anforderungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit einschlägiger, stellenrelevanter BerufserfahrungAlternativ: Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor), Bachelor Professional (ehemals Operative Professional) oder staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließenWünschenswert: Microsoft-zertifiziert: Azure Administrator Expert:in oder Windows Server Hybrid Administrator:in AssociateProduktspezifische Ausbildung im Bereich Betriebssysteme (z. B. Windows Server), Verzeichnisdienste (z. B. Active Directory) & Datenbanken (z. B.
  MS SQL)Detaillierte Kenntnisse im Aufbau und in der Funktion von Microsoft-365-Exchange-Umgebungen, zusätzlich zu Azure Active Directory / EntraIDAufbau und Funktionsweise komplexer IT-Infrastrukturen, Netzwerk-, Client-, ServerarchitekturenISO 9001 und 27001 auf Basis von IT-Grundschutz
• Kenntnisse der geltenden DSGVOITIL-Zertifizierung; Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B.
  Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.