Rheinmetall

• Konzeption, Design und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Process Management Services
• Durchführung von Harmonisierungsprojekten sowie Definition und Durchsetzung globaler Standards
• Beratungsleistungen im Bereich Prozessanalyse, Modellierung und Prozessverbesserung
• Aktive Mitarbeit in Initiativen und Projekten
• Administration, Betrieb und Optimierung der Process Management Services , u.a. SAP Signavio
• Incident-, Service-Request- und Problem-Management im 2nd Level, sowie Koordination von 3rd Level Tickets mit Herstellern

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Konzeption, Design und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Process Management Services
• Durchführung von Harmonisierungsprojekten sowie Definition und Durchsetzung globaler Standards
• Beratungsleistungen im Bereich Prozessanalyse, Modellierung und Prozessverbesserung
• Aktive Mitarbeit in Initiativen und Projekten
• Administration, Betrieb und Optimierung der Process Management Services , u.a. SAP Signavio
• Incident-, Service-Request- und Problem-Management im 2nd Level, sowie Koordination von 3rd Level Tickets mit Herstellern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Process Management und entsprechende Toolerfahrung
• Mehrjährige Modellierungserfahrung mit BPMN 2.0
• Erfahrung in SAP Signavio
• Hohe Serviceorientierung und gute Analysefähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular