Scherer Staffing GmbH

Sie möchten eine anspruchsvolle Softwaremigration und Replatforming-Initiative eigenverantwortlich von der Planung bis zum produktiven Betrieb steuern? Als IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die Migration von iTWO Site auf Levelbuild und koordinieren Product Owner, Key User, IT sowie externe Partner. Dabei etablieren Sie verbindliche Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesse und sorgen für eine kontrollierte Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen. Von der Pilotierung bis zum Rollout und zur Betriebsübergabe behalten Sie Termine, Risiken und Qualität im Blick.

Schwerpunkte:

IT-Projektmanagement | Software-Replatforming | iTWO Site | Levelbuild | Softwaremigration | Datenmigration | Schnittstellen | Release Management | Testmanagement | Rollout | Change Management

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des Replatformings von iTWO Site auf Levelbuild einschließlich Erstellung und Nachverfolgung des Projekt-, Migrations- und Rolloutplans

• Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen sowie Koordination von Product Ownern, Key Usern, IT, Levelbuild und externen Partnern

• Entwicklung und Einführung eines verbindlichen Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesses mit konsequenter Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung

• Integration von Ticket-System und Entwicklungsumgebung, Sicherstellung einer eindeutigen Zuordnung von Tickets zu Änderungen sowie Einführung des Vier-Augen-Prinzips für Prüfung und Freigabe

• Koordination von Tests, Pilotierung und kontrollierten Releases sowie Planung und Umsetzung von Kommunikation, Rollout und Endanwenderschulungen

• Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen, regelmäßiges Projektreporting sowie Dokumentation und Übergabe der Lösung in den geregelten Betrieb

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Projektmanagement bzw. in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Erfahrung in Softwaremigrationen und Replatforming-Projekten sowie in der eigenständigen Steuerung komplexer IT-Projekte

• Gute Kenntnisse in Datenmigration, Schnittstellenmanagement sowie der Trennung und Steuerung von Entwicklungs- und Produktivumgebungen

• Erfahrung mit strukturierten Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozessen sowie idealerweise mit Ticket-Systemen und Change-Prozessen

• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten