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Application Manager Abrechnung & Business IT (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Business Analysis, Ingenieur

Veröffentlicht am

Arbeitsort
80331 München, Bayern, Deutschland
Gehaltsschätzung
75.000–95.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-06). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeordneten Business-IT-Services
  • Pflege und Verwaltung relevanter Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Koordination und Durchführung von Abrechnungsprozessen
  • Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher sowie technischer Anforderungen
  • Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte und deren Umsetzung bzw. Integration in die bestehende Systemlandschaft
  • Weiterentwicklung zentraler Abrechnungslösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
  • Steuerung und Begleitung extern entwickelter Softwarekomponenten von der Konzeption über Tests und Abnahme bis zur produktiven Einführung
  • Planung und Durchführung von Betriebs-, Integrations- und Funktionstests
  • Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen im Applikationsumfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business-Applikationen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Softwareentwicklungs- bzw. Dienstleistungspartnern
  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
  • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken und SQL, idealerweise mit Oracle Erfahrung in der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie deren überführung in geeignete Lösungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der strukturierten Fehleranalyse und Problemlösung
  • Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT

Unser Angebot

  • 32 Urlaubstage
  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Freizeitausgleich
  • Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding und Patenschaftsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hauseigene Kantine