ERP Administrator SAP & Business Systems (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer digitalen Geschäftsprozesse und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften mit. In dieser Position hast du viel Gestaltungsspielraum, nimmst an fachlichen Entscheidungen teil und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Du arbeitest in einem kollegialen Team und betreust Schnittstellen zu Fachbereichen wie Produktion, Einkauf und Vertrieb. Technisch bist du in einem Umfeld mit ERP- und Business-Systemen sowie Datenbank- und Schnittstellentechnologien eingebunden, das Raum für eigene Ideen bietet.

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle ERP- und angrenzende Business-Systeme einschließlich Systemanpassungen und Customizing
• Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse gemeinsam mit Fachbereichen und dokumentiere Abläufe
• Koordiniere externe Dienstleister und steuere Implementierungsaufgaben sowie Schnittstellenprojekte
• Unterstütze Anwender im 1st/2nd Level Support und führe Anwenderschulungen durch
• Sichere den stabilen Betrieb und betreue angrenzende Systeme wie DMS, Produktionsplanungs- und BI-Lösungen
• Mitwirke in IT-Projekten bei Systemupdates, Digitalisierungsvorhaben und Schnittstellenentwicklungen
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte zur Nachverfolgbarkeit

Dein Profil

• Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und praktische Erfahrung in der ERP-Betreuung
• Bringe Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Plattformen sowie Kenntnisse in SQL, APIs und EDI mit
• Zeige analytisches Denken, gutes Prozessverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
• Agier als kommunikationsstarke Schnittstelle zu Fachbereichen und externen Partnern
• Arbeite serviceorientiert in der Anwenderbetreuung und übernehme Verantwortung für Systemstabilität
• Sei bereit, dich fachlich weiterzubilden und neue Technologien kennenzulernen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise
• Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlichen Trainings
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
• Angebote zur Gesundheitsförderung und gelegentliche Team-Events
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur gezielten Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.