ERP-Systemadministrator für Finanz- und Produktionsprozesse (m/w/d)

Überblick

Als Teil unseres zentralen IT-Teams gestaltest du die digitale Prozesslandschaft eines etablierten Mittelstandsunternehmens aktiv mit. Du arbeitest an der Weiterentwicklung von ERP-Lösungen und sorgst für stabile Abläufe in Bereichen wie Finanzprozesse und Produktionsplanung. Technologisch arbeitest du mit ERP-Plattformen wie proALPHA, SAP oder abas sowie mit Datenbank- und Integrationslösungen (SQL, APIs, EDI). Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, Raum für Ideen und gezielte Lernmöglichkeiten, damit du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Die Rolle ist ideal, wenn du praxisnahen Impact suchst und gern bereichsübergreifend mit Fachkolleg:innen zusammenarbeitest.

Deine Aufgaben

• Betreust und optimierst die bestehende ERP-Landschaft inklusive angrenzender Systeme wie DMS und BI-Reporting
• Analysierst Geschäftsprozesse gemeinsam mit Fachabteilungen und schlägst Verbesserungen vor
• Koordinierst externe Dienstleister und betreust Customizing-Aktivitäten
• Unterstützt Anwender im 1st/2nd Level Support und führst gezielte Schulungen durch
• Begleitest IT-Projekte wie Systemupdates, Schnittstellenentwicklung und Digitalisierungsinitiativen
• Erstellst Projektdokumentationen und Statusberichte für interne Stakeholder

Dein Profil

• Bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder Administration von ERP-Systemen mit
• Kenntnisse in Datenbanken, API-basierten Schnittstellen und EDI sind vorhanden
• Verfügst über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, besonders in Finanz- und Produktionsprozessen
• Handhabst Anwenderbetreuung serviceorientiert und kommunikativ
• Arbeitest strukturiert, dokumentiert fachlich und agierst verantwortungsbewusst im Team

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung bei fachlichen Trainings
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie Mobilitätsangeboten
• Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten für ausgeglichene Teams
• Betriebliche Absicherungsangebote zur Ergänzung der privaten Vorsorge
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Möglichkeit zu vergünstigten Angeboten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen guten Start
• Regelmäßige Team- und Austauschformate zur Stärkung der Zusammenarbeit
• Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung und bedarfsgerechter Ausstattung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.