ERP Solution Architect

Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Solution Architect (m/w/d), der die digitale Transformation unseres Unternehmens vorantreibt.

Ihre Aufgaben

In der SAP S/4HANA-Transformation

• Unterstützung der Projektleitung und Implementierungspartner bei fachlichen/organisatorischen Themen
• Mitgestaltung der zukünftigen SAP S/4HANA-Prozess- und Systemlandschaft
• Sicherstellung standort-, modul- und bereichsübergreifend funktionierender Lösungen
• Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit den Fachbereichen
• Koordination zwischen Fachbereichen, Key Usern, Projektteam und Implementierungspartner
• Unterstützung bei der Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen der Unternehmensstandorte
• Bewertung von Änderungen und deren Auswirkungen auf Prozesse und Systeme
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Steering Committee
• Etablierung von SAP-Standards und Best Practices sowie gezielter Ausbau des internen Know-hows

Nach der SAP S/4HANA-Transformation

• Weiterentwicklung und Optimierung der ERP- und Geschäftsprozesse
• Beratung und Unterstützung der Key User
• Einführung neuer Funktionen und Integration weiterer Anwendungen in die ERP-Landschaft
• Prüfung und Bewertung von Funktionen auf ihre zukünftige Abbildung im ERP-System
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Begleitung von Systemanpassungen, Releases und Change Requests
• Schulung und Wissenstransfer innerhalb der Organisation
• Unterstützung bei internationaler Zusammenarbeit zwischen Deutschland, USA und China
• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder IT-nahe Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• 5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gutes Verständnis bereichsübergreifender Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, Prozesszusammenhänge End-to-End zu betrachten
• Erfahrung in Projekten, Prozessoptimierungen oder Veränderungsinitiativen
• ERP-Erfahrung, idealerweise mit SAP
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten ggü. internen sowie externen Schnittstellen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vertragskonditionen in Anlehnung an die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventioniertes Betriebsrestaurant