ERP Systembetreuung & Infrastruktur Engineer (m/w/d)

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams und übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer ERP-gestützten Systemlandschaft. Du arbeitest an Prozessen zur Automatisierung und Optimierung und lernst dabei moderne Werkzeuge und Methoden kennen. In dieser Rolle kannst du deine Kenntnisse in ERP-Systemen, relationalen Datenbanken und Dokumentenmanagementlösungen weiter ausbauen. Die Tätigkeit ist vielseitig und bietet Entwicklungsmöglichkeiten in Technik und Prozessgestaltung, ideal für Berufseinsteiger und Talente mit ersten Praxiserfahrungen.

Deine Aufgaben

• Betreuen und weiterentwickeln der ERP- und Business-Systeme sowie dazugehöriger Schnittstellen
• Planen und Durchführen von Release-, Patch- und Funktionstests inklusive Berechtigungsreviews
• Erstellen von Auswertungen, Reports und Dashboards zur Unterstützung operativer Fachbereiche
• Unterstützen bei Backup- und Recovery-Maßnahmen sowie Mitwirken an IT-Sicherheitsaufgaben
• Koordinieren externer Dienstleister und Partner im Bereich Systemintegration
• Pflegen von Stammdaten sowie Erstellen verständlicher System- und Prozessdokumentationen
• Schulen von Anwendern und Key-Usern und leisten von 1st/2nd Level Support

Dein Profil

• Bringst du eine aufgeschlossene, anpackende Haltung sowie Interesse an IT- und Prozessfragen mit
• Hast du erste praktische Erfahrungen in Systembetreuung oder IT-Administration gesammelt
• Verfügst du über sichere Kenntnisse im Umgang mit SQL-basierten Datenbanken und Reporting
• Kennst du grundlegende Konzepte von Dokumentenmanagementsystemen oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten
• Arbeitest du strukturiert, dokumentierst klar und kommunizierst serviceorientiert mit Fachbereichen
• Verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis für die EU

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktiver Jahresurlaub zur Erholung und Work-Life-Balance.
• Leistungsorientierte Vergütung mit variablem Anteil.
• Finanzielle Unterstützung für fachliche Weiterbildungen und Zertifikate.
• Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelthemen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Home-Office nach Absprache.