👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Gct Mbh3.7 Deutschlandweit vor 15 Monaten

Fachinformatiker / SystemEngineer (m/w/d) - Schwerpunkt Kundenbetreuung

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Gct Mbh
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Gct Mbh

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir stehen morgens auf, um unsere Kunden zu begeistern.

Darum lohnt es sich

Aufgaben Denn Du begeisterst Dich für IT und Menschen hast Spass daran, bei unseren Kunden für einen reibungslosen IT-Betrieb zu sorgen setzt gern neue Kundenprojekte eigenverantwortlich um Qualifikation Du hast 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Systemhaus-Umfeld in der Kundenbetreuung fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Windows Systemen (Client und Server) gutes Basis-Wissen in Sicherheitstechnologien gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse Benefits Wir bieten Dir nicht nur frisches Obst, Getränke und Süßigkeiten und sondern auch weitere Vergütungsbausteine, wie Gehalt, Firmenwagen und -handy, betriebliche Altersversorgung; die Zusammenstellung besprechen wir gern persönlich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, idealerweise mit Lebenslauf, gültigen Zertifizierungen und Gehaltsvorstellung. Dadurch, dass sie nichts von uns merken - weil ihre IT einfach läuft. Um das Ganze noch besser zu machen suchen wir Sie. Dann bist Du der ideale Kopf für uns. Neugierig geworden?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

  1. Jahr 1 — IT-Grundlagen

    Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).

  2. Jahr 2 — Fachrichtung

    Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.

  3. Jahr 3 — Projektphase

    Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.

  4. Halbjahr 7 — Abschlussprüfung

    IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen
🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport
📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse
🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein
EMPLOYER-RATING

7.4 / 10 — positives Bild

Basis: 611 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.4
Vorgesetzte
7.3
Gehalt
6.2
Atmosphäre
8.0
Work-Life-Balance
7.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🚀 Wachstumsbranche steigend
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 158 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 22 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
158 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~19Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind ITkarrieren-Fachkräfte gerade

139
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
1.100.000
Beschäftigte im DE-Handwerk
0 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024. Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • IT-Projektleiter:in
    Dauer2–4 Jahre Aufstieg intern / Weiterbildung
    VoraussetzungFachinformatiker + Erfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Berufseinsteiger
    Abschlussintern / PMP / PRINCE2
  • Spezialist:in (Cloud, Security, DevOps)
    DauerZertifizierungen 3–12 Mon.
    VoraussetzungFachinformatiker + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 50 %
    AbschlussAWS/Azure/GCP-Zertifikat o.ä.
  • B.Sc. Informatik / Wirtschaftsinformatik (dual)
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. DHBW, FH München)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Führung/Architektur offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Selbstständig / Freelancer
    Dauerab sofort möglich
    VoraussetzungFachinformatiker + Spezialisierung
    Gehaltsplusvariabel, oft 60–100 €/h
    AbschlussGewerbeanmeldung
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Die größten ITkarrieren-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SAP~22.000 Mitarbeiter DE, Software/CloudWalldorf
Deutsche Telekom~80.000 Mitarbeiter DE, IT/TelekomBonn
Siemens~80.000 Mitarbeiter DE, IT/IndustrieMünchen
IBM Deutschland~10.000 Mitarbeiter DE, IT-ServicesEhningen
Capgemini~12.000 Mitarbeiter DE, IT-BeratungBerlin
msg group~9.000 Mitarbeiter DE, IT-BeratungIsmaning
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, Bitkom Studienbericht IT-Fachkräfte 2024, Gehaltsreport IT-Berufe 2024 (Stepstone/Bitkom).

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Fachinformatik13-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Junior Developer / Admin38-50 k€ø 0 J. · ~96 % erreichen
  3. Software-Entwickler:in48-65 k€ø 2 J. · ~82 % erreichen
  4. Senior Developer62-82 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Tech Lead78-100 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Engineering Manager95-130 k€ø 11+ J. · ~14 % erreichen
Kostenfrei · nur für ITkarrieren-Nutzer

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