Head of Software Engineering (all genders)

Du möchtest eine moderne Softwareentwicklungsorganisation strategisch gestalten und dabei nah an den Menschen und Teams arbeiten? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Engineering Organisation und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Teams eigenverantwortlich, effizient und erfolgreich arbeiten können. Gemeinsam mit Team Leads, Product Management, Delivery und weiteren Stakeholdern entwickelst du zukunftsfähige Strukturen, förderst Zusammenarbeit und steuerst die Organisation entlang klarer Ziele, KPIs sowie wirtschaftlicher Anforderungen. Dabei verbindest du strategisches und unternehmerisches Denken mit einer sichtbaren, nahbaren und teamorientierten Leadership Haltung.

• Du führst und entwickelst eine moderne Softwareentwicklungsorganisation mit Fokus auf Wachstum, Qualität und nachhaltige Delivery
• Du stärkst Team Leads und Entwicklungsteams durch einen coachingorientierten Führungsstil und förderst Empowerment sowie Eigenverantwortung
• Du arbeitest eng mit Product Management, Delivery und Sales zusammen und sorgst für eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und vertrauensbasierten Zusammenarbeit

Must-Haves

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsorganisationen
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Skalierung und dem Aufbau leistungsfähiger Teams
• Sehr gutes Verständnis moderner Cloud- und Engineering-Organisationen sowie cloudnativer Architekturen
• Erfahrung in der strategischen Steuerung von Engineering Organisationen inklusive KPI- und Performance-Management
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement auf Management- und Teamebene
• Unternehmerisches Denken sowie gutes Verständnis für Profitabilität und Wirtschaftlichkeit
• Deutsch und Englisch auf C-Level

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungsprozessen
• Erfahrung in Change- und Transformationsmanagement
• Personal Growth Mindset sowie Begeisterung für vertrauensbasierte Führungskulturen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical
• Kinderbetreuungszuschuss und weitere familienfreundliche Angebote
• Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
• Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier

Nina Jelic . nina.jelic(at)inform-software.com . Tel. +49 (0) 2408 9456 0