HR-Datenadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors

Beschreibung

Sie übernehmen die Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors. Ihr Fokus liegt auf der Administration von Organisationsstrukturen, Planstellen und der Gewährleistung hoher Datenqualität. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die Datenbereinigung und Qualitätskontrolle von Organisations- und Planstellendaten in SAP SuccessFactors
• Pflege und Aktualisierung von Abteilungen, Organisationseinheiten und Organisationsstrukturen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Reorganisationen
• Überprüfung und Nachverfolgung organisatorischer Änderungen sowie Reporting Lines und Vorgesetztenzuordnungen
• Monitoring kritischer HR-Daten, beispielsweise fehlender Vorgesetzter, Kostenstellen oder Organisationszuordnungen
• Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Planstellen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Begleitung und Durchführung von Massenänderungen im HR-System
• Nachpflege und Fehlerkorrektur im Zusammenhang mit Schnittstellen- und Replikationsfehlern
• Dokumentation, Bearbeitung und Nachverfolgung offener Vorgänge
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Führungskräften und der HR-Digitalisierung

ÜBER UNSER KUNDEN

Unser Kundenunternehmen ist ein großes Industrieunternehmen aus Papenburg und bietet vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Eine moderne Arbeitsumgebung trifft auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich
• Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Genauigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Affinität zu Daten und Prozessen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

IHRE BENEFITS

• 35 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache
• Moderne digitale Arbeitsmittel und innovative HR-Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Bike Leasing

MEHR INFORMATIONEN

Für weitere Informationen steht Ihnen Christian Bennen gerne zur Verfügung, telefonisch erreichbar unter +49 441 68034010.