IT-Administrator/-in (m/w/d)

Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich IT/Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeitbeschäftigung (39 h) unbefristet zu besetzen als: IT-Administrator/-in (m/w/d)

Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server- und Clientlandschaft inklusive Backup- und Recovery-Systemen, Virtualisierung, Sicherheitslösungen und Netzwerktechnik, ERP-System, Dokumentenmanagement und Office
• Unterstützung der Administration im Active Directory / Gruppenrichtlinien
• Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem zur Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
• Entwicklung von Skripten und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse
• Koordination aller Servicearbeiten der VoIP-Telefonanlage mit dem zuständigen ext. Dienstleister, Betreuung unseres Mobile Device Managements
• Fachliche Bewertung technischer Anforderungen für die Beschaffung der Geräte einschließlich Vertragsmanagement und Betreuung im Mobile Device Management
• Verwaltung und Integration mobiler Endgeräte (Handy, Tablet, IoT-Geräte)
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Mitwirkung bei technischen Projekten und der Weiterentwicklung der KRITIS-Infrastruktur

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, IT-System-Elektroniker/in, Kaufmann/-frau - IT-System-Management oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung
• Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb
• Berufserfahrung in der Systemadministration
• Gute Kenntnisse in der Betreuung von Server- und Clientbetriebssystemen; Virtualisierungslösungen
• Erfahrung bei der Erstellung von Skripten und Interesse an Automatisierung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Freude am direkten Anwenderkontakt
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Idealerweise Erfahrung mit ISO27001 oder in einem ähnlichen regulierten Umfeld
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten:

• Entgeltgruppe 9a (TVöD VKA) - Einstiegsgehalt von 47.000 € – 52.000 € brutto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
• ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket") oder Angebot für „Job-Rad“
• Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
• Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
• Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit

Die Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216. Ausschreibungsschluss ist der 22. Oktober 2026.