IT-Projektleiter (*) Matrix42

Darum lohnt es sich

Über uns Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Markterfahrung entwickelt individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke und Systembetrieb.

Mehr als 100 engagierte IT-Expert:Innen treiben hier innovative Technologien voran und setzen passgenaue Konzepte für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen um effizient, praxisnah und mit klarem Fokus auf Zukunftssicherheit.

Aufgaben Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten mit Fokus auf die Matrix42-Umgebung Stakeholder-Management: Funktion als zentrale Schnittstelle für alle Projektbeteiligten und Entscheidungsträger zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Qualitätssicherung: Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgetvorgaben und gesetzten Zeitplänen über den gesamten Projektzyklus Risikomanagement: Proaktive Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie die Konzeption und Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der internen Projektmanagement-Methoden und -Standards Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder äquivalente Praxiserfahrung im IT-Umfeld Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Berührungspunkten zur Matrix42-Software-Suite Arbeitsweise: Ausgeprägte Lösungsorientierung, eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur überzeugenden Interaktion mit internen und externen Partnern Wir bieten Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt in einem innovativen Umfeld stärken Entwicklung & Ausstattung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein moderner Arbeitsplatz sowie die Option auf einen Firmenwagen nach der Einarbeitung Zusatzleistungen: Attraktive Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, ein Firmenhandy zur Auswahl und gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ein Zuschuss zum Fitnessstudio Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.