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IT-Projektmanager (m/w/d) · International Rollout

ArbeitsortSindelfingen und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren den internationalen Rollout des Digital Workshop Process in Europa und weiteren Märkten.
  • Sie steuern den XENTRY-Rollout in den USA und wirken an der Entwicklung und Abstimmung marktspezifischer Zielprozesse mit.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internationalen Märkten, Fachbereichen, XENTRY-Produktteams und Projektpartnern.
  • Sie behalten Arbeitspakete, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken im Blick und stellen eine strukturierte Projektverfolgung sicher.
  • Sie planen und begleiten Workshops, Pilotprojekte und Managementtermine.
  • Sie bündeln Projektstatus, Marktfeedback und Anforderungen und bereiten diese zielgruppengerecht auf.
  • Bei Bedarf unterstützen Sie weitere internationale Projekte im Bereich XENTRY und Retail Aftersales.

Ihr Profil:

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der internationalen Projektkoordination oder im Projektmanagement mit.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Automotive Aftersales, Retail sowie in internationalen Rollout- und Transformationsprojekten.
  • Sie verstehen komplexe Prozesse und können Business-, Markt- und IT-Anforderungen miteinander verbinden.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und ein sicheres Stakeholdermanagement.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und packen gerne selbst mit an.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse in XENTRY, DMS-Systemen oder digitalen Werkstattprozessen sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag
  • Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen

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