Projektmanager / Rolloutmanager (m/w/d) · IT-Projektmanagement

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Automobilindustrie am Standort Stuttgart einen engagierten Projektmanager (m/w/d) / Rolloutmanager (m/w/d) – IT-Projektmanagement zur Unterstützung spannender nationaler und internationaler IT-Projekte sowie anspruchsvoller Rolloutvorhaben in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten und Rolloutvorhaben
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Rollouts
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Steuerung internationaler Projektteams und relevanter Stakeholder
• Überwachung von Projektfortschritten, Meilensteinen, Terminen und Ergebnissen
• Identifikation von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer strukturierten und termingerechten Projektumsetzung
• Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für relevante Entscheidungsträger

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Rolloutmanagement
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination internationaler Projekte
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen