IT-Projektmanager (w/m/d) · Projektmanagement, Ingenieur

Hier zählen wir auf Sie: Als Projektmanager/in IT (w/m/d) führen Sie Transitionen Transformationen von IT Systemen und Lösungen durch.

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

Sie leiten IT Projekte und Teilprojekte und pr stieren den Status im Projektausschuss führen notwendige Entscheidungen herbei.

Dazu gehört auch, dass Sie Projektpläne, Konzepte, Machbarkeitsstudien und Dokumentationen erstellen.

Mit Ihrer Expertise koordinieren Sie auch Maßnahmen zur SW- bzw.

Anwendungsanpassung und integration.

Selbstverständlich steuern und berwachen Sie die Budget-, Ressourcen- und Terminplanung und behalten die Ziele, Risiken, sowie regulatorischen Vorgaben im Blick! Das haben Sie bereits investiert: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit Berufspraxis im Implementierungsmanagement, gerne in einem Finanzdienstleistungsunternehmen Fundierte technische IT Kompetenz rund um IT- und Netzwerk-Infrastrukturen (Design, Architektur, Betrieb, IT Security) Kommunikationstalent insbesondere im Hinblick auf die Moderation in Projekten zwischen Gewerken, Kunden, Projektteilnehmern Dabei sind Sie eine souveräne und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet, sowie Probleme mithilfe Ihres analytischen Sachverstands zu l sen versteht.

Sie sch tzen es, Teil eines kompetenten Teams zu sein, das nachhaltige Projekte in ganz Schleswig-Holstein und dar ber hinaus f rdert.

Damit können Sie rechnen: Gutes Geld mehr: tarifliche Vergütung, 13.

Gehalt, leistungsabh ngige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gem Tarifvertrag für die öffentlichen Banken Work-Life-Balance Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Verg nstigung Entwicklung Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events Gesundheit Vorsorge: Sportangebote, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte Familie Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit) brigens: Wir schreiben Vielfalt gro !

Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalit t gleicherma en willkommen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.