IT Rollout Techniker (m/w/d) · Windows 11

Für ein Projekt im öffentlichen Bildungsumfeld suchen wir einen erfahrenen IT Rollout Techniker (m/w/d). Im Fokus stehen die Umstellung bestehender IT-Arbeitsplätze auf Windows 11, die Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie die Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehlerbehebungen.

Der Einsatz erfolgt vor Ort an verschiedenen Bildungseinrichtungen im Raum München.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Durchführung von Windows-11-Rollouts und Umstellung bestehender IT-Arbeitsplätze
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software
• Aufbau, Anschluss und fachgerechte Verkabelung von IT-Geräten
• Durchführung von Funktionsprüfungen nach der Installation
• Analyse und Behebung einfacher Hard-, Software- und Netzwerkstörungen
• Bearbeitung und Dokumentation von IT-Tickets
• Unterstützung bei Netzwerkdruckern und Multifunktionsgeräten
• Weiterleitung komplexerer Störungen an die zuständigen Supporteinheiten
• Durchführung der Arbeiten nach definierten Rolloutprozessen und Checklisten
• Bei Bedarf kurze Einweisung der Anwender in die neuen IT-Arbeitsplätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Position
• Erfahrung im IT-Rollout, Onsite Support oder 2nd Level Support
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, idealerweise Windows 11
• Erfahrung mit der Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software
• Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und eigenständiger Ticketbearbeitung
• Gute Kenntnisse gängiger PC- und Hardwarekomponenten
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk und Fehlerbehebung
• Kenntnisse in Microsoft Office und Outlook
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch-Grundkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Gültiger PKW-Führerschein und Fahrpraxis
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche