IT-Security Specialist / IT-Sicherheitsexperte (m/w/d)

Über uns Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter IT-Spezialist und langjähriger Partner des Mittelstands sowie von Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit einem klaren Fokus auf zukunftssichere Technologien, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges Wachstum begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation. Werte wie Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur stehen dabei im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Aufgaben Betrieb von Security-Lösungen: Konzeption, Implementierung und Administration zentraler Sicherheitssysteme (z. B. Next-Gen Firewalls, EDR/MDR-Systeme, SIEM, Mail-Gateway-Security, VPN, PAM). Vulnerability Management: Regelmäßige Durchführung von Schwachstellenanalysen, Bewertung von Sicherheitslücken (CVEs) und Steuerung von Patch-Management-Maßnahmen.

Incident Handling & Behebung: Analyse und technischer Support bei der Aufklärung und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen (Incident Response). Hardening & Standards: Erarbeitung technischer Sicherheitsstandards für Betriebssysteme, Netzwerke und Cloud-Infrastrukturen (z. B. nach CIS-Benchmarks). Projektberatung: Technische Beratung von Systemadministratoren, Softwareentwicklern und IT-Projektteams bei der sicheren Einbindung neuer Systeme (Security by Design). Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit Schwerpunkt IT-Sicherheit. Fundierte Praxis in der Netzwerk- und Systemadministration (Windows Server, Linux, Cisco/Palo Alto/Fortinet, Active Directory/Entra ID). Einschlägige Hersteller- oder herstellerneutrale Zertifizierungen (z. B. CompTIA Security+, CCNP Security, GIAC, CISSP).

Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis für moderne Angriffsvektoren.

Wir bieten

• Moderne Tech-Landschaft: Arbeiten mit aktuellen Technologien und namhaften Sicherheitslösungen. Vergütung & Benefits: Attraktives Gehaltspaket, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Corporate Benefits (z. B. JobRad/Deutschlandticket). Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und attraktive Remote-Work-Optionen. Karriereförderung: Gezielte Förderung technischer Spezialisierungen und Übernahme von Zertifizierungskosten. Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung, freien Getränken und regelmäßigen Teamevents. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
  Mario Seidl Business Partner ------------------------------------------------ E: m.seidl@hyrup.de T: +49 1579 2835343 ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.