IT Service Management Expert*in (Problem- & Eventmanagement)
- 60 bis 80 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung des Problem- und Event-Managements und definieren das Zielbild beider Practices. Sie koordinieren Schnittstellen zu Incident- und Change-Management, priorisieren Anforderungen und schaffen Transparenz über Prozessqualität. Sie treiben Event-Management und Monitoring Richtung AIOps voran und prüfen KI-gestützte Verfahren zur Ursachenanalyse sowie automatisierter Behebung. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und garantieren Governance- und Compliance-Vorgaben.
Leistungen / Benefits
- 60 bis 80 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Sabbatical bis zu sechs Monate
- Familienunterstützung
- Gesundheitsmanagement
- Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars
Verantwortungsbereiche
- Fachliche Weiterentwicklung von Problem- und Event-Management
- Zielbild-Definition für beide Practices
- Abstimmung von Schnittstellen zu Incident- und Change-Management
- Primäre Ansprechperson für Stakeholder und Priorisierung
- Definition von Zielen und KPIs sowie Governance und Compliance
- Weiterentwicklung von Event-Management und Monitoring zu AIOps
- Prüfung und Gestaltung KI-gestützter Verfahren zur Ursachenanalyse und automatisierter Behebung im ITSM-Kontext
Zentrale Anforderungen
- Ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation und Lösungsorientierung
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit hoher Qualitätsorientierung
- Gutes Verständnis von Observability- und AIOps-Ansätzen (Logs, Metriken, Events, Anomalieerkennung, Korrelation, Predictive Analytics)
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung von Practices, Zieldefinition und Priorisierung
- Fundierte ITIL-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung in ITSM-Prozessen (ServiceNow)
- Erfahrung mit Monitoring-/Observability-Lösungen (z. B. Instana, CheckMK, SCOM) sowie Automatisierungsansätzen im IT-Betrieb
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Stakeholder-Kommunikation
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Qualitätsbewusstsein
- Observability- und AIOps-Ansätze (Logs, Metriken, Events, Anomalieerkennung, Korrelation, Predictive Analytics)
- ITIL-basiertes IT-Service Management
- ServiceNow-Erfahrung (ITSM-Prozesse)
Arbeitgeber
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