IT-Spezialist/-in (w/m/d) · für Datenanalyse und Schnittstellen im Bezügeverfahren

Ob Lehrkraft, Polizeibeamtinoder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder Beschäftigte derLandesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen verlassen sichdarauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und Fürsorgeleistungenkorrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt das NiedersächsischeLandesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV).

Als moderneDienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den StandortenAurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale Aufgabenfür das Land Niedersachsen.

Zur Verstärkung des Referats 13 –Leitstelle IuK – suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

IT-Spezialist(w/m/d) für Datenanalyse und Schnittstellenim Bezügeverfahren

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz istnach Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 10 oder 11 Teil II Abschnitt11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und bedingt teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligenAufgabenübertragung und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Sie arbeiten an einem zentralenIT-Verfahren und sorgen dafür, dass Daten korrekt aufbereitet, ausgewertet undzwischen Systemen zuverlässig übertragen werden.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

• Erstellungund Weiterentwicklung von Auswertungen aus dem Bezügeverfahren KIDICAP®
• Analyse,strukturierte Aufbereitung und nachvollziehbare Darstellung komplexerDatenbestände und Analyseergebnisse
• Entwicklungeigener Abfragen und Auswertungslogiken
• Entwicklungund Pflege von Datenverarbeitungs- und Schnittstellenprozessen einschließlichDatenzuordnung, Plausibilitätsprüfungen und Qualitätssicherung zur Übertragungvon Informationen in das Bezügeverfahren
• Zusammenführungund Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen,
• Sicherstellungder Datenqualität sowie Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse
• Analysevon Auffälligkeiten und Fehlern in Datenbeständen sowie Entwicklung praktikablerLösungen und
• Mitwirkungan der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse.

Sie arbeiten dabei engmit den Fach- und den IT-Bereichen zusammen und tragen dazu bei, dass die Systeme zuverlässig und effizient funktionieren.

Die Stelle bietet Ihnendie Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und aktiv ander Weiterentwicklung eines zentralen IT-Verfahrens mitzuwirken. Dabeiverbinden Sie fachliche Fragestellungen mit technischen Lösungen und tragenmaßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit der Daten bei.

• Abgeschlosseneeinschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. vergleichbarerHochschulabschluss) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengangmit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B. mehrjährigeeinschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbene gleichwertigeFachkenntnisse
• Erfahrung inder Analyse und Verarbeitung von Daten sowie in der Erstellung vonDatenbankabfragen (z. B. mit SQL) und im Umgang mit Auswertungswerkzeugen wieAccess, Excel oder BI-Tools
• Verständnisfür Datenstrukturen und Zusammenhänge zwischen verschiedenen Systemen
• Offenheitgegenüber neuen Technologien, insbesondere KI-gestützten Werkzeugen, sowieInteresse an deren sinnvollem Einsatz zur Unterstützung der Datenanalyse undProzessoptimierung
• Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischenDenken und Handeln
• Kenntnisseim Bereich Bezügeabrechnung oder im Umgang mit vergleichbaren Fachverfahrensind von Vorteil
• verantwortungsvolles, selbstständiges undteamorientiertes Arbeiten

UnserAngebot:

• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein gesichertes, unbefristetesBeschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigeneZusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• eine Jahressonderzahlung zu Jahresende
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit oder Telearbeit beiVorliegen der Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeits- undTeilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundesArbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote

Das NLBVstrebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen. Daher werden im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern und im Tarifbereich vonFrauen besonders begrüßt.

Bewerbungenschwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicherEignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. ZurWahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in Ihrer Bewerbung mit, ob eineSchwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Bewerbungenvon Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im NLBVist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schriftbeherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen FrauStübe (Tel.: 0511 / 925-2523)und für allgemeineAuskünfte zum Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zurVerfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen werden biszum 25.11.2026 vorzugsweise online entgegengenommen.

NiedersächsischeLandesamt für Bezüge und Versorgung

Bewerberinnen und Bewerber aus demöffentlichen Dienst fügen Ihrer Bewerbung bitte die schriftlicheEinverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle bei.

Ihr Bewerbungsunterlagen werden nachAbschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Nähere Informationen zum Datenschutz findenSie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz" .