IT-Systemadministrator (m/w/d) · für klinische Systeme

IT-Systemadministrator (m/w/d) für klinische Systeme Referenz 12-246909 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! In einem Unternehmen aus dem Medizinsektor mit Sitz im Bergischen Land suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) für klinische Systeme. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeiterparkplätze oder ein Deutschland-Ticket Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie 2nd/3rd Level Support für PACS- und VNA-Umgebungen Begleitung von Migrationen und Konsolidierungsprojekten für Legacy-PACS-Systeme Konfiguration von DICOM-Routing sowie Anbindung bildgebender Modalitäten (u. a. CT, MRT, Röntgen) Tiefgreifende Fehleranalyse und Troubleshooting im Bereich DICOM- und HL7-Workflows Betreuung und Konfiguration der HL7-Kommunikationsserver (Mirth Connect) Support spezialisierter RIS-Lösungen wie Mesalvo RadCentre und Medavis Administration und Wartung von Komponenten der Telematikinfrastruktur Aktive Mitwirkung an zukunftsweisenden Medical-IT-Projekten (z. B. KI-Implementierungen, Rollouts)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit medizintechnischem Fokus Einschlägige Berufserfahrung in der Healthcare-IT sowie fundierte Kenntnisse in den Standards DICOM und HL7 Sicherer Umgang mit PACS- und VNA-Systemen ist für diese Position essenziell Erfahrung mit Systemen wie Hyland Acuo, Visus oder Telepaxx sowie Know-how in Mirth Connect oder RIS-Lösungen Grundlegendes Verständnis für die DSGVO und eine gewissenhafte Dokumentation Bereitschaft, Telefondienste zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheitswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246909 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf