Payroll Specialist / HR Generalist – SAP HCM (36 h/Woche ) – ANÜ (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Payroll Specialist / HR Generalist – SAP HCM (36 h/Woche ) – ANÜ (m/w/d) - Köln

Rahmeninformationen

• Referenz: 180892
• Start: 2027-01-04
• Standort: Köln
• Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
• Erfassen, Bearbeiten, Steuern und Überprüfen aller abrechnungsrelevanten Vorgänge im Tarifbereich (TV-V) unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte im Personalmanagementsystem SAP HCM
• Sicherstellen und Koordinieren aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten zur Gewährleitung einer korrekten Entgeltabrechnung und deren Folgetätigkeiten
• Sicherstellen, Bearbeiten, Administrieren und Weiterentwickeln von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen mit Entgeltabrechnungsbezug
• Qualitätssichern von personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Vorgängen und Ableiten von Maßnahmen
• Erstellen von personalwirtschaftlichen Dokumenten mit Entgeltabrechnungsbezug
• Gewährleisten der Besetzung des PeopleServicesPoints
• Mitgestalten, -wirken und Beraten bei der Realisierung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Neuerungen, auch in Projekten, zur Gewährleistung eines betriebswirtschaftlich sinnvollen Prozessdesigns
• Kontinuierliche Dokumentation bzw. Unterstützung bei der Dokumentation des relevanten Fachwissens in den definierten Systemen

Ihre Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• tiefgehende Kenntnisse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse
• langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• tiefgehende Kenntnisse der Gesetze und Regelungen, die auf das Arbeitsverhältnis Anwendung finden von Individualarbeitsrecht über Betriebsverfassungsrecht bis hin zur EU-Gesetzgebung
• tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM inkl. Kenntnisse Succes Factors, Query Manager, ESCRIBA und digitaler Personalprozesse