Product Owner (m/w/d)
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Product Owner (m/w/d)
ArbeitsortCelle und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt60.000–78.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Über den JobMöchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsträchtige und spannende Projekte im Bereich des Engineerings um. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und gestalten Ihren Karriereweg flexibel. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Product Owner.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Priorisierung und kontinuierliche Pflege des Product Backlogs einer mobilen Technikeranwendung - in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie dem EntwicklungsteamErfassung, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in präzise User Stories; zudem Verantwortung für die Pflege der Release-PlanungTeilnahme an regelmäßigen Refinement-Sessions, Sprint Plannings und Reviews im Rahmen des SCRUM-ProzessesUnterstützung interner und externer Rollouts in Abstimmung mit den relevanten StakeholdernPlanung, Koordination und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) vor der Produktivsetzung neuer Releases
- Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erfahrung im agilen Produktmanagement; idealerweise eine SCRUM-Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO)
- Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira, Confluence und Azure DevOps
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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