Product Owner Short Channel Project & Operational Development (m/w/d)

Das ist der Job

Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge.

Das brauchst du

Hier werden komplexe Projekte gesteuert, Change- Initiativen umgesetzt und End‑to‑End‑Prozesse optimiert, um Effizienz und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu steigern.Du willst echte Wirkung erzielen, die Zukunft der Bank aktiv mitgestalten und cross-funktional Veränderungen vorantreiben?

Woran du arbeitestAnforderungsdefinition/Businessanalyse zur Erstellung von Fachspezifikationen für die Weiterentwicklung und Verbesserung der Produkte und End-to-End-Prozesse für SMEs und ProjekteModeration von Workshops, Entscheidungsrunden und Abstimmungen mit dem Ziel einer End-to-End Betrachtung der AnforderungsdefinitionÜbersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories, Epics und AkzeptanzkriterienEnge Zusammenarbeit mit IT‑Teams, Data Analysten und Fachbereichen zur Umsetzung der Anforderungen/ProjekteSteuerung des Backlogs und Priorisierung der Roadmap, Steuerung von Refinements, Testing und Sprint/Roll Out PlanungDokumentation und Schulung der neuen FunktionalitätenWas du mitbringstAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufserfahrung als Produkt Owner oder im Bereich Business-, Productdevelopment und idealerweise in der FinanzdienstleistungsbrancheProjektmanagement Erfahrung insbesondere im Kontext Digitalisierung & Automatisierung, KI gestützten Tools sowie in der Steuerung von ProjektenErfahrungen mit agilen Methoden (Scrum; Kanban; SAFe)Die Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, End-to-End Prozesse zu durchdenken und Abhängigkeiten zu verstehen, sowie eine agile Denkweise und pragmatische HerangehensweiseStrukturierte, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und in Lösungen zu überführenAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseWorauf du dich freuen kannst30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31.

Darum lohnt es sich

Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole.

Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen.

Hallo machbar.Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Product Owner (m/w/d) Short Channel Project & Operational Development.Der Bereich Short Channel Development & Changebildet das strategische Zentrum des Short Channels und treibt die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen und datengetriebenen Vertriebs voran.

Als Product Owner bist du die treibende Kraft die strategische und operative Weiterentwicklung durch Digitalisierung voranzubringen und unsere Ende-to-End-Prozesse auf das nächste Level heben.

DezemberAttraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame LeistungenRäumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie WorkationZuschuss zum DeutschlandticketEarly Bird oder Nachteule?

Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem GleitzeitmodellSinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und GesellschaftWork & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.

Vorsorgeuntersuchungen und GesundheitstagenVor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem FirmengeländeFür unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, MitarbeiterdarlehenBetriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu SonderkursenWir freuen uns auf dichCreditplus Bank AGPeople & CultureFrau Mareike SailerAugustenstr. 770178 StuttgartUnsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter Mareike.Sailer@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.More infoVollzeit HybridAugustenstraße 7, 70178 StuttgartMit Berufserfahrung29.08.26 Wer wir sindWir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen.

Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Dann bist du hier genau richtig.

Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle AngeboteOb Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehrGesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B.