Projektleitung · SAP S/4HANA (m/w/d)Zurück zu den Treffern
Projektleitung · SAP S/4HANA (m/w/d)
ArbeitsortFrankfurt am Main
BeschäftigungVollzeit
Gehalt85.000–115.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
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Projektleitung | SAP S/4HANA (m/w/d) - Frankfurt am Main
Rahmeninformationen
- Referenz: 180756
- Start: 2026-11-23
- Dauer: 31.03.2028
- Standort: Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- ALLE MUST-HAVE-KRITERIEN MÜSSEN SOWOHL IM CV, ALS AUCH IN DER PROJEKTLISTE ERSICHTLICH SEIN
- MUST-HAVE Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Projekten mit komplexen System- und Schnittstellenabhängigkeiten mit Datenmigration mehr als 5 Jahre Erfahrung)
- MUST-HAVE Nachweisbare Erfahrung mit SAP-Integrationen zu Finanz- und Beschaffungsprozessen in mindestens 2 Projekten
- MUST-HAVE nachweisbare Erfahrung klassisches Projektmanagement einschließlich belastbarer Termin-, Meilenstein-, Ressourcen und Abhängigkeitsplanung als Projektleiter in mindestens 2 Projekten
- MUST-HAVE Erfahrung mit hybriden oder agilen Vorgehensmodellen und der Zusammenarbeit mit agilen Teams, insbesondere SAFe oder Scrum in mindestens einem Projekt
- MUST-HAVE Nachweisbare Expertise im SAP Asset Management in mindestens 2 Projekten
- MUST-HAVE mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter in einem SAP Transformationsprojekt mit fachlicher oder technischer Führung
- MUST-HAVE Erfahrung mit Atlassian Confluence (mindestens 3 Jahre Projekterfahrung)
- MUST-HAVE Erfahrung mit Atlassian JIRA (mindestens 3 Jahre Projekterfahrung)
- MUST-HABE Kenntnis und Anwendung des SAP Activate Frameworks während des Projektmanagements (mindestens 3 Jahre Projekterfahrung)
- MUST-HAVE Kenntnisse über Schnittstellentechnologien (IDoc, RFC,ODATA/REST) ((mindestens 3 Jahre Projekterfahrung)
- MUST-HAVE Kenntnisse über SAP BTP (mindestens 3 Jahre Projekterfahrung)
Ihre Aufgaben
- End-to-End-Projektleitung des Teilprojekts zur Anbindung von Atlas und Triton an die SAP- und Konzern-SAP-Landschaft
- Aufsetzen, Überwachen und Zusammenführen aller fachlichen, technischen und organisatorischen Arbeitspakete
- Fachbereichsübergreifender Abgleich aller Geschäftsfelder und Gesellschaften im DB-Konzern
- Stakeholder-, Risiko-, Qualitäts-, Abhängigkeits- und Eskalationsmanagement.
- Governancekonforme Vorbereitung von Entscheidungen und Steuerungsgremien
- Pflege derT5-Planung sowie Mitwirkung an der Gesamtprojektplanung in MS Project
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung zentraler Stakeholder-, Arbeits- und Gremientermine
Arbeitgeber
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