SAP ERP Administrator Financial Systems (m/w/d)

Überblick

Du gestaltest die digitale Prozesslandschaft eines etablierten technischen Umfelds aktiv mit und trägst zur Stabilität zentraler Geschäftsprozesse bei. In dieser Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung von ERP- und Integrationslösungen und profitierst von persönlicher Entwicklung sowie konkreten Lernmöglichkeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, in dem Freiräume für eigene Ideen bestehen und ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben möglich ist. Die Tätigkeit umfasst sowohl operative Betreuung als auch Mitwirkung an größeren IT-Projekten und Schnittstellenentwicklungen. Technologisch arbeitest du mit ERP-Systemen wie SAP, proALPHA oder abas sowie Integrations- und Datenplattformen wie SQL, API, EDI oder BI-Tools.

Deine Aufgaben

• Betreuen und administrieren des ERP-Systems inklusive regelmäßiger Betriebsaufgaben
• Analysieren und optimieren von Geschäftsprozessen gemeinsam mit Fachbereichen
• Durchführen von Customizing und Koordinieren externer Dienstleister für Systemanpassungen
• Unterstützen der Anwender durch 1st und 2nd Level Support sowie durch Schulungen
• Mitwirken in IT-Projekten wie Systemupdates, Digitalisierungsvorhaben und Schnittstellenentwicklungen
• Absichern des Systembetriebs und Abstimmen mit angrenzenden Systemen wie DMS und BI-Tools
• Erstellen von Projektdokumentationen und Statusberichten zur Nachverfolgbarkeit

Dein Profil

• Hast eine IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit praktischer Erfahrung in ERP-Umgebungen
• Verfügst über mehrjährige Erfahrung in ERP-Administration und grundlegende Kenntnisse in SQL und Integrationsverfahren
• Bringst analytisches Denken sowie ein gutes Prozessverständnis mit
• Schaust serviceorientiert auf Anwenderfragen und arbeitest strukturiert im Team
• Spezifische Erfahrung in produzierenden oder technischen Umfeldern ist von Vorteil, aber nicht zwingend
• Arbeitest selbständig, gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unterstützung durch Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing oder Pendlerregelungen.
• Attraktiver Urlaub und Rücksicht auf Erholungsphasen zur langfristigen Leistungsfähigkeit.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Trainings für fachliche Entwicklung.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Umfeld.
• Faire Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und digitalen Tools.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsperspektiven.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.