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SAP Payroll Specialist (m/w/d)

ArbeitsortDüsseldorf
+ 2 weitere
Düsseldorf · 2 Anzeigen
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

SAP Payroll Specialist (m/w/d) Für ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer großen Präsenz in Europa suchen wir einen erfahrenen SAP Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR- bzw. Payroll-Umfelds. Wichtige Informationen vorab:Unbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageMobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche möglich GleitzeitJahresgehalt zwischen 50.000 und 70.000 je nach Qualifikation

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP Payroll sowie payrollbezogenen SystemprozessenAnalyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und SystemenSteuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change RequestsEnge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern bei der Implementierung nachhaltiger SystemlösungenUnterstützung bei Payroll-Projekten, System-Upgrades und IntegrationenPlanung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) für Systemanpassungen und ReleasesIdentifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Payroll-ProzesseSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
  • Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie in deren Übersetzung in technische bzw. systemseitige Lösungen
  • Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-SystemenNachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank! Susanne PalzkillBranch ManagerinFür weitere Fragen:Telefon: +49 211 877445 11Mobile: +49 151 40269110E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich! Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. KONTAKTDATEN Jobactive GmbH Frau Susanne Palzkill Graf-Adolf-Straße 70 40210 Düsseldorf 0211 - 87 74 45 11 susanne.palzkill@jobactive.de

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