SAP PP Inhouse Consultant (*) in Dortmund

Das ist der Job

Jahrhunderts gegründet wurde.

Darum lohnt es sich

Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden Spezialisten in der Metallindustrie, welcher Anfang des 20. Freuen Sie sich auf ein sicheres und stabiles Unternehmen, welches kontinuierlich in Forschung und Entwicklung investiert, um weltweit erstklassige Produkte und Lösungen anzubieten.

Aufgaben Modulverantwortung: Eigenständige Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP PP-Applikationen inklusive der Durchführung von Customizing-Anpassungen Lösungskonzeption: Analyse von Geschäftsprozessen im Automotive-Umfeld, Aufnahme von Anforderungen sowie Konzeption und Design passgenauer SAP-Lösungen Projektmitarbeit: Aktive Mitarbeit in vielseitigen SAP-Projekten, von der Übernahme definierter Arbeitspakete bis zur Koordination von Entwicklungsaufträgen Rollout-Management: Planung, Begleitung und erfolgreiche Durchführung von Go-Lives, inklusive der Steuerung von Migrationen und anschließenden Hypercare-Phasen Qualitätssicherung: Konzeption und Durchführung von funktionalen sowie integrativen Tests zur Gewährleistung der Systemstabilität und Prozesssicherheit Profil SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse im SAP PP-Modul inklusive Customizing-Erfahrung, idealerweise im S/4HANA Kontext, sowie ein Grundverständnis für Debugging und Fehleranalyse Prozessverständnis: Tiefgehendes Verständnis für produktionsnahe Abläufe und deren digitale Transformation sowie Kenntnisse angrenzender Module wie CO, MM, PM, QM und WM Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Persönlichkeit & Sprachen: Begeisterung für die Gestaltung von IT-Prozessen in einem internationalen Team sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibilität & Balance: Unser Kunde bietet Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gehaltspaket: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeiterrabatte Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Coaching-Programmen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Kontakt Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Bis heute agiert die Firma in 50 Ländern und hat bisweilen ca. 50.000 Angestellte. Neben nachhaltigen und innovativen Lösungen, hat sich unser Kunde auf die Automobilindustrie spezialisiert. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.