Das ist der Job
Ihre Aufgaben
Übersetzung komplexer HR-Anforderungen in überzeugende Lösungs-Szenarien und greifbare System-Demos. Ganzheitliche Analyse von HR-Prozessen und Systemarchitekturen zur strategischen Kundenberatung.
Das brauchst du
Souveränes Auftreten in Pitches sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Themen anschaulich zu vermitteln. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Darum lohnt es sich
Zur Verstärkung des Teams wird ein Experte gesucht, der technologische Tiefe mit vertrieblicher Begeisterung verbindet, um Kunden von Anfang an für maßgeschneiderte Lösungen zu gewinnen. Kostenübernahme für Co-Working-Spaces. Persönliches Mentoring, transparentes Karrieremodell und branchenübergreifende Projekte für eine steile Lernkurve.
Wahlweise Firmenwagen oder modernes Dienstrad-Leasing. bAV, Sportangebote sowie psychologische und mentale Beratung. etc. Ihr Profil Mindestens 3 Jahre Beratungspraxis im Umfeld moderner HR-Cloud-Lösungen (z.
SAP Presales Consultant – HR-Digitalisierung (m/w/d) Unser Klient ist ein innovatives, agiles IT-Beratungshaus mit klarem Fokus auf die Digitalisierung von HR-Prozessen. Unser Klient bietet Remote, hybrid oder beim Kunden – inkl. Maßgeschneiderte Sabbatical-Modelle für echte Auszeiten.
Inhaltliche Ausarbeitung von Angeboten inklusive fundierter Aufwandsschätzungen. Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Sales und Delivery im gesamten Vertriebsprozess. Konzeption und Moderation von Pitches und Workshops auf Senior-Level. SAP SuccessFactors).
