SAP Projektleiter:in / Program Manager - Transformation

Benefits

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starkes SAP-Partnerschaft, Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub, Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mobilität: Dienstwagen, Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing via JobRad®

Responsibilities

• Analyse von Prozessen und Systemen sowie Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen
• Arbeit in SLO- bzw. Transformationsprojekten und S/4HANA Conversions: System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention
• Konzeption fachlicher Transition‑ und Transformationsszenarien und Umsetzung in entsprechenden Projekten
• Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze, um Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL/VWL, Naturwissenschaften) oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung als SAP (Teil-)Projektleiter:in/Program Manager in SAP-Projekten oder SAP Transitions/Conversions (SLO)
• Erfahrung mit SAP-Modulen (z. B. FI, MM, SD, PP, CO, BW/BI)
• IT‑Affinität und Erfahrung in der IT und mit SAP
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Verständnis, Abstraktionsvermögen, kreative Lösungsfindung
• Engagiert, teamorientiert, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Reisedauer: 2‑3 Tage pro Woche für den Einsatz beim Kunden