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SAP Reporting Engineer (m/w/d)

ArbeitsortPforzheim und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten IT-Team an datenbasierten Lösungen, die operative Entscheidungen und interne Prozesse messbar verbessern. Du kannst dich fachlich weiterentwickeln und wirst bei der Einführung moderner Analyse- und Reportingplattformen begleitet. Technisch arbeitest du mit Analytics-Architekturen wie Data Warehouse, Data Lake oder Data-Lab-Ansätzen sowie mit Analyse-Tools und SAP-basierten Plattformen. Wir bieten eine offene Lernkultur, klare Weiterentwicklungspfade und Freiraum, um Ideen praktisch umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Gestalte datenbasierte Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum laufenden Betrieb unter Nutzung moderner Analytics-Architekturen
  • Entwickle und pflege ETL-Prozesse für konsistente Datenflüsse und teste diese automatisiert
  • Erstelle Berichte und Dashboards für unterschiedliche Fachbereiche und optimiere Visualisierungen
  • Berate interne Stakeholder zu datenbasierten Entscheidungsgrundlagen und unterstütze bei fachlichen Fragestellungen
  • Arbeite an der Weiterentwicklung von SAP-basierten Datenplattformen und begleite Migrationen und Integrationen
  • Koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

Dein Profil

  • Bringst erste praktische Erfahrung mit Analytics-Architekturen und Datenintegration mit
  • Beherrschst Konzepte für DWH- und ETL-Design sowie gängige Modellierungsmethoden
  • Hast grundlegende Kenntnisse in SAP-basierten Analyseplattformen und Interesse an deren Weiterentwicklung
  • Arbeitest analytisch, strukturierst Aufgaben selbstständig und lieferst ergebnisorientiert
  • Kannst gut kommunizieren und arbeitest gerne im Team sowie bereichsübergreifend

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung
  • Bedarfsorientierter Urlaub und freie Zeitmodelle für Erholung und Familie
  • Mobilitätsangebote wie Pendlerunterstützung oder Mobilitätszuschüsse
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists
  • Betriebliche Vorsorgeoptionen und ergänzende Absicherungsangebote
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Moderne digitale Arbeitsumgebung mit Tools für kollaboratives Arbeiten

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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