Senior DevOps Engineer (w/m/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Das ist der Job

Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible und Jenkins und hast praktische Erfahrung im Aufbau von CI/CD Pipelines (z.

Das brauchst du

Deine Rolle Du bist Vordenker*in für unsere Kunden, wenn es um den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von automatisierten Plattformkomponenten geht.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. • Du gestaltest kreative, nachhaltige und wartbare IT-Architekturen für komplexe IT-Landschaften und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass geschäftskritische Systeme zuverlässig laufen. • Du lebst die DevOps Kultur und bist verantwortlich für die Qualität, Stabilität und Sicherheit unserer Kundenumgebungen. • Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte (KI-)Lösungen schaffst – ob in einem agilen Scrum- oder in einem Plattformteam. • Du bist nah am Kunden, erkennst Anforderungen und Chancen und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. • Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen. • Du teilst dein Wissen in technischen Workshops und lässt dich von neuen Impulsen aus unseren Communitys inspirieren.

Dein Profil • Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in DevOps, Cloud und Softwareentwicklung von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb, gerne mit abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT -Bereich oder vergleichbarer Ausbildung • Du bist technische*r Expert*in in ausgewählten DevOps Themen, idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Sovereign AI Plattformen mit. • Du hast ausgeprägte Cloudkenntnisse, idealerweise in STACKIT, Azure, AWS oder GCP. • Du kennst relevante DevOps Tools und Technologien wie z.

GitLabs), Security, System und Netzwerk-Grundlagen. • Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.

Teamarbeit ist für dich mehr als ein Wort – sie ist dein Antrieb. • Du bist bereit für projektbezogenen Reisen und verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Darum lohnt es sich

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Was du bei uns schätzen wirst Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.

Deine Benefits • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht.

Bewirb dich jetzt Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.

Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist.

Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Du denkst immer einen Schritt voraus und trägst dazu bei, dass unsere Kunden ihre strategischen Ziele erreichen. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Bitte sende keine Bewerbungen per E‐Mail.

Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‐Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‐Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Tina Dawn unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern.

Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.