Senior SAP Fiori / UI5 Entwickler (m/w/d) · Mobile Apps

Für einen unserer Großkunden sind wir auf der Suche nach einem "Senior SAP Fiori / UI5 Entwickler (m/w/d) – Mobile Apps".

• ca. 90% Remote
• Einsatzzeitraum 01.12.2026 - 31.12.2027 (Option auf Verlängerung)
• Analyse, Bewertung und Optimierung fachlicher Anforderungen im SAP PM-/CS-Umfeld mit Blick auf mobile Nutzung und S/4HANA-Transformation inklusive Aufnahme, Konsolidierung und Priorisierung
• Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten in mobilen Instandhaltungsanwendungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP Fiori/UI5, SAP BTP Mobile Services und SSAM inkl. Schnittstellen (u. a. OData-Services), Modulen und mobilen Datenmodellen
• Anpassung und Nachführung der mobilen Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP S/4HANA-Umgebungen inkl. Impact-Analyse bei Release-Wechseln, Systemkonvertierungen sowie Customizing- und Datenmodelländerungen
• Konzeption, Konfiguration und Bereitstellung Fiori-basierter Kacheln und Launchpad-Inhalte (Tiles, Target Mappings, Kataloge, Gruppen, Spaces & Pages) inkl. rollenbasiertem UI-Design nach SAP-Guidelines
• Customizing und Konfiguration der Einsatz- und Ressourcenplanung mit SAP MRS (inkl. Plantafel) sowie Anbindung an mobile Instandhaltungsanwendungen (bei Bedarf auch für SAP FSM / FSM Mobile)
• Durchführung von Konfigurationsleistungen im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori-Kataloge/-Gruppen, Business Catalogs/Roles, PFCG-Rollen, IAM-Apps)
• Durchführung von Tests und Qualitätssicherung (Unit-, Integrations- und Regressionstests auf mobilen Endgeräten), Fehlerbehebung und Erstellung von Testdokumentationen
• Erstellung von Fach-, Grob- und Feinkonzepten, Schnittstellen- und Systemdokumentationen sowie Lieferpaketen inkl. Transportaufträgen, App-Paketen und MDK-Metadaten
• Moderation von Anforderungsworkshops und Ergebnispräsentation vor Stakeholdern und Management
• Muss-Anforderungen
• Nachweisbare Projekterfahrung in der SAP Systemlandschaft, insbesondere in den Modulen PM (Instandhaltung), MM, PP und HCM unter SAP S/4HANA oder SAP ERP - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori/UI5-Anwendungen für mobile Endgeräte im Instandhaltungsumfeld, einschließlich responsiver und touch-optimierter UIGestaltung -sowie der Integration - Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung und Nachführung mobiler Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP S/4HANA Umgebungen (z. B. Release-Wechsel, Systemkonvertierung, Customizing- oder Datenmodelländerungen) inkl. Analyse evtl. Auswirkungen - Junior (<= 3 Jahre Erfahrung)
• Kenntnisse im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori Kataloge und -Gruppen, Business Catalogs, Business Roles, PFCG Rollen, IAM-Apps) - Anzahl Referenzen: 2
• Projekterfahrung in der Leitung oder Umsetzung von SAP-Projekten im Instandhaltungsumfeld (z. B. Fahrzeug- oder Anlageninstandhaltung) - Anzahl Referenzen: 3
• Soll-Anforderungen
• Erfahrung in der Fiori-UI Entwicklung mit Fokus auf UX-/UI Design nach SAP-Guidelines (u. a. Kachel- und App-Design, Launchpad Content Manager) - Senior (> 5 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 35%)
• Kenntnisse in technischer Integration und Migration von SAP Komponenten (z. B. MDG, ChaRM, SolMan) - Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 15%)
• Erfahrung in Projektmanagement und Anforderungsanalyse unter Nutzung von Jira und Confluence sowie Auswertung mittels Analysetools (konkret Power BI) - Anzahl Referenzen: 2 (Gewichtung: 10%)
• Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement sowie Anforderungsmanagement nach IREB oder ISTQB - Anzahl Referenzen: 2 (Gewichtung: 10%)
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (agil und klassisch, z. B. Scrum, PRINCE2, Wasserfall) - Anzahl Referenzen: 2 (Gewichtung: 10%)
• Nachweisbare Kenntnisse in SAP MRS (Multiresource Scheduling) inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung (Plantafel) in Verbindung mit den Instandhaltungsprozessen aus SAP PM/CS - Anzahl Referenzen: 2 (Gewichtung: 10%)
• Kenntnisse in SAP FSM bzw. FSM Mobile (SAP Field Service Management) inkl. Integration in S/4HANA Service Management bzw. PM/CS - Junior (<= 3 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 10%)