Software Entwickler C/C++ (m/w/d)

• Stellendetails zu: Software Entwickler C/C++ (m/w/d)
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort

Lohmar, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Softwareentwickler/in

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für unsere Entwicklungsabteilung in Lohmar suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:

Durchführung von Software‑in‑the‑Loop‑Tests (SiL) und Hardware‑in‑the‑Loop‑Tests (HiL)

Anbindung von externen Sensoren und Aktuatoren an unser Schutzsystem StrikeShield

Pflege und Weiterentwicklung unserer Bestandssoftware

Mitarbeit in der Entwicklung von sicherheitskritischer und echtzeitnaher Softwareentwicklung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich der Informatik oder Informationstechnologie

Einschlägige Erfahrung in der Embedded‑Programmierung sowie in der funktionalen Sicherheit

Gute C/C++‑Programmierkenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Radartechnik

Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder PowerShell

Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO₂‑Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.