IT Consultant HCM (m/w/d)

Are you looking for a challenge? That's what we offer! Die Heidelberger Druckmaschinen AG zählt zu den weltweit führenden Technologieunternehmen der Druckindustrie. Zur Unterstützung unserer HR-Digitalisierungsstrategie suchen wir einen IT Consultant HCM (m/w/d), der unsere HR-Systemlandschaft aktiv weiterentwickelt und als kompetente Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern agiert. In dieser Rolle gestalten Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer Personalprozesse maßgeblich mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-IT-Landschaft.

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer HR-Fachbereiche bei der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von PersonalprozessenAnalyse, Aufnahme und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung praxisorientierter LösungskonzepteBetreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Personalprozessen und HR-AnwendungenMitarbeit in nationalen und internationalen HR-Transformations- und DigitalisierungsprojektenUnterstützung der HR-Prozesse in den Bereichen:PersonaladministrationPersonalabrechnungOrganisationsmanagementZeitwirtschaftKonzeption, Implementierung und Betreuung von Integrations- und Schnittstellenlösungen zu angebundenen HR- und DrittsystemenBeratung zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen im HR-UmfeldAnalyse und Behebung von Fehlern im Rahmen des Incident-, Change- und ProblemmanagementsSteuerung und
  Koordination externer Dienstleister, Implementierungspartner und BeraterMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Architektur und IntegrationslandschaftUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-IT-Systemen und digitalen PersonalprozessenGute Kenntnisse in der Konzeption, Anpassung und Integration von HR-Anwendungen sowie den zugrunde liegenden Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im HR-Umfeld
• Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration oder Erweiterung von Unternehmensanwendungen, idealerweise im Personalumfeld
• Erfahrung in der Anbindung und Integration von HR- und Drittsystemen sowie im Datenaustausch zwischen verschiedenen Anwendungen
• Kenntnisse gängiger Integrations- und Schnittstellentechnologien, beispielsweise APIs, Web Services, XML, XSLT, Java oder vergleichbarer TechnologienVerständnis für HR-Kernprozesse wie Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll, Organisationsmanagement oder Talent ManagementAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte LösungsorientierungHohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWünschenswert
• Erfahrung mit ERP- und HCM-Systemen, beispielsweise SAP HCM, Workday oder vergleichbaren Lösungen
• Kenntnisse moderner Cloud-HCM-Plattformen und IntegrationsarchitekturenErfahrungen mit internationalen HR-Prozessen und globalen Systemlandschaften
• Kenntnisse in Reporting-, Analyse- und Workflow-Lösungen im HR-Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und ImplementierungspartnernWhy work for HEIDELBERG?HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
  With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent. Good to knowRarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case. SummaryLocation: Wiesloch/Walldorf