ERP Inhouse-Berater (m/w)

Job-ID: 1599808Department: ITCategory: FestangestellteLocation: DenkingenEmployment: Festanstellung, VollzeitSeniority: BerufserfahrenExperience: 1-2 yearsPosted: 2024-06-13Ihre interessanten AufgabenKonfiguration, Anpassung und Implementierung des globalen ERP-Systems, entsprechend den spezifischen Anforderungen der Fachabteilungen und KeyUserAktive Beratung der Fachabteilungen und den globalen Tochter unter nehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und Identi fizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung (auch im Hinblick auf die Optimierung und Weiter entwicklung der End-to-End-Prozesse)Koordination und Abstimmung mit unseren externen PartnernSicherstellung und Weiter entwicklung der ERP-SchnittstellenProaktive Mitarbeit bei der Optimierung im gesamten ERP UmfeldSpezialisierung im Produktions-, Logistik- oder administrativem Umfeld wünschenswertAufzeigen von

Lösungsmöglichkeiten und Erarbeiten von Konzepten Ausarbeitung von langfristigen AnwendungsstrategienIhre idealen VoraussetzungenAbgeschlossenes Studium mit (IT-)technischer Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer QualifikationErfahrung in der Beratung von Anwendern und der Umsetzung von Projekten im ERP-UmfeldZuverlässigkeit und hohe EinsatzbereitschaftAbstraktes Denkvermögen, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSpaß und Interesse an der Weiter entwicklung von Systemen und ProzessenEigeninitiative, Organisationsfähigkeit und FlexibilitätKenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sind von VorteilIhre BenefitsFlexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-BalanceMobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame LeistungenZusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren

Betriebszugehörigkeit)Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen StartGelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer FirmenphilosophieMitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens