Spezialist*in IT für SAP S/4 HANA Finanzen

Job-ID: V000063334 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 01.01.2027 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Ihre Aufgaben

• Anwendungsbetreuung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SAP FI Standard- und Eigenentwicklungen
• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP S/4HANA Finance-Anwendungen (FI) inkl. Customizing
• Monitoring der relevanten Schnittstellen zu SAP, insbesondere zwischen SAP FI und SAP Concur, sowie zu weiteren SAP- und Nicht-SAP-Drittsystemen
• Unterstützung bei Prüfungs- und Wirtschaftsprüfungsanforderungen sowie im Compliance-Umfeld
• Beratung und Schulung der internen Fachbereiche im Bereich Finance sowie bei der Nutzung moderner S/4HANA-Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit anderen IT- und Business-Teams zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Daten- und Integrationsstrategie

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Entwicklungserfahrung mit ABAP-OO, ABAP CDS-Views und OData Services
• Fundiertes Verständnis der Prozesse und Datenstrukturen in SAP FI
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Kenntnisse der Integration von SAP FI mit angrenzenden Modulen wie SD und MM
• Erfahrung mit Fiori-Entwicklung (SAPUI5 und SAP Fiori Elements)
• Erfahrung mit der Anwendung DaRT

Hinweise

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center hrsc@giz.de