Technik Manager - Netzwerk- und Softwarearchitektur (m/w/d)

Sie möchten komplexe System- und Softwarearchitekturen gestalten und innovative Lösungen im Bereich der Netzwerkkommunikation vorantreiben? Als Technik Manager - Netzwerk- und Softwarearchitektur (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Konzeption, Entwicklung und Integration anspruchsvoller Systeme und Subsysteme - von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Abnahme.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme
• Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
• Verantwortung für die System- und Softwareintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemprüfungen
• Konzeption und Aufbau von Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich der Netzwerkkommunikation
• Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Verantwortung für das Anforderungsmanagement mit dem Schwerpunkt Software
• Erstellung von Prüfkonzepten und zugehörigen Prüfdokumenten mit dem Schwerpunkt Software
• Planung und Durchführung interner und externer Abnahmen
• Mitwirkung an der strategischen Produktausrichtung sowie Beobachtung aktueller technologischer Trends mit dem Schwerpunkt Software
• Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie in unterschiedlichen Netzwerktopologien
• Umfassende Kenntnisse gängiger Programmiersprachen
• Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen, insbesondere Linux
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verständnis für System- und Softwarearchitekturen, Schnittstellen sowie Signal- und Datenflüsse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Fachenglisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst