Testingenieur/in (w/m/d) · Softwarelösungen Energie

• Als Testingenieur/in (w/m/d) im Bereich Energy Analytics konzipierst, entwickelst und pflegst du automatisierte Tests für unsere Lösungen in der Energiewirtschaft.
• In enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Product Ownern stellst du umfassende Tests unserer Lösungen sicher.
• Du erstellst und führst Testpläne durch, um Produktleistung, Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Spezifikationen zu überprüfen.
• Durch die Analyse von Testergebnissen identifizierst du Ursachen von Problemen und gibst gezieltes Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Du erstellst und pflegst die Dokumentation zu Testverfahren, Testdurchführungen und Ergebnissen.

Wie Du Dazu Beitragen Kannst

• Als Testingenieur/in (w/m/d) im Bereich Energy Analytics konzipierst, entwickelst und pflegst du automatisierte Tests für unsere Lösungen in der Energiewirtschaft.
• In enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Product Ownern stellst du umfassende Tests unserer Lösungen sicher.
• Du erstellst und führst Testpläne durch, um Produktleistung, Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Spezifikationen zu überprüfen.
• Durch die Analyse von Testergebnissen identifizierst du Ursachen von Problemen und gibst gezieltes Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Du erstellst und pflegst die Dokumentation zu Testverfahren, Testdurchführungen und Ergebnissen.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Energietechnik oder einem verwandten Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Programmierung und Skripterstellung bringst du mit.
• Du arbeitest gerne im Team.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine detailorientierte Herangehensweise bei der Fehleranalyse aus.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Remote-Work-Möglichkeiten
• Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
• Laufbahnmodell
• Gemeinsame Feiern und Team-Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)