Web-Frontendentwickler für Geodaten (m/w/d)

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten Team an modernen Weblösungen für Geodaten und kannst dich fachlich schnell weiterentwickeln. Bei uns gestaltest du die Benutzeroberflächen und lernst dabei moderne Technologiegruppen kennen, etwa Frontend- und Webtechnologien wie JavaScript, TypeScript oder Vue sowie Backend-Stacks wie Java, Kotlin oder Node.js. Darüber hinaus bekommst du Einblick in Geodaten-Plattformen und -Standards wie ArcGIS, OGC API und offene Geo-APIs sowie in CI/CD- und DevOps-Ansätze. Wir bieten dir eine lernfördernde Umgebung, kurze Entscheidungswege und sinnstiftende Aufgaben mit Sichtbarkeit für Anwender*innen.

Deine Aufgaben

• Konzipiere und entwickle interaktive Webanwendungen unter Einsatz von Frontend- und Webtechnologien wie JavaScript, Vue-basierten Frameworks und modernen Styling-Standards
• Implementiere Schnittstellen und Integrationen in Geodaten-Plattformen sowie in Backend-Services
• Arbeite in agilen Projekten mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und kollaborativen Entwicklungstools
• Setze Geostandards und offene APIs wie OGC API oder ähnliche Geo-Standards in prototypischen Lösungen ein
• Teste und optimiere Frontend-Komponenten hinsichtlich Performance, Barrierefreiheit und Nutzerführung
• Unterstütze bei der Erstellung von Projektdokumentationen und bei der Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik und Produkt

Dein Profil

• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen in JavaScript, HTML5 und CSS
• Du bringst Interesse an Geodaten und idealerweise erste Berührungspunkte mit Geo-Plattformen wie ArcGIS oder offenen Geo-APIs mit
• Du arbeitest gern strukturiert, legst Wert auf sauberen Code und kollaborative Reviews
• Du kommunizierst sicher im Team und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und Neues im Bereich Web- und Geodaten-Technologien lernen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Abstimmung für eine gute Work-Life-Balance
• Unterstützung bei der Mobilität oder Pendeloptionen für den Arbeitsweg
• Zeitliche Freiräume für Erholung und gezielte Auszeiten
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Raum für fachliche Entwicklung
• Betriebliche Vorsorgeangebote oder ergänzende Absicherungsoptionen
• Regelmäßige Teamformate und gelegentliche Austauschveranstaltungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und nutzerfreundlichen Tools

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.