Bauhaus AG

• Arbeitgeber: Bauhaus AG
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Als Product Owner Digitalisierung (m/w/d) im Bereich Enterprise Content Management (ECM), treiben Sie aktiv die digitale Transformation im Unternehmen voran
• Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft
• Gemeinsam mit dem Product Team definieren Sie für das Schwerpunktthema Records Management die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
• Betriebliche Steuerung bestehender ECM-Lösungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse
• Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen
• Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien
• Erprobte Praxis im Projektmanagement idealerweise im Umgang mit agilen Teams oder mit DevOps-Methoden
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Steuerung von Stakeholdern, externen Dienstleistern und cross-funktionalen Teams
• Innovationsfreude gepaart mit einer intrinsischen Motivation neue Denkansätze zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1)

Unser Angebot:

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.