CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen innerhalb komplexer Entwicklungsprojekte im Automotive-Designumfeld
• Coaching von Teams und Führungskräften hinsichtlich agiler Werte, Prinzipien und Methoden
• Förderung eines gemeinsamen agilen Mindsets sowie Vorleben einer modernen, kollaborativen Arbeitskultur
• Moderation und methodische Begleitung aller relevanten Scrum-Events wie Daily Scrum, Sprint Planning, Review und Retrospektive
• Unterstützung und Coaching des Product Owners im Stakeholder-Management sowie bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
• Identifikation von Hindernissen und Initiierung nachhaltiger Lösungsansätze gemeinsam mit dem Team
• Kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit, Prozesse und Arbeitsabläufe durch regelmäßige Retrospektiven und Maßnahmenverfolgung
• Unterstützung bei der Einführung und Nutzung agiler Tools wie Jira und Confluence
• Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Konfliktsituationen
• Dokumentation von Ergebnissen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Organisation
• Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungs-, Onboarding- und Lessons-Learned-Unterlagen
• Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern, Agile Coaches und Release Train Engineers zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisation
• Betreuung von Entwicklungsbereichen entlang des gesamten Designprozesses, einschließlich Interieur, Exterieur, Colour & Trim, Studio Engineering, Modellbau, Visualisierung und Strak

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, beispielsweise als Entwicklungsingenieur, Projektmanager, Produktplaner, Gruppenleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
• Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in komplexen industriellen Entwicklungs- oder Hardwareprojekten
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, Frameworks und Vorgehensweisen, insbesondere Scrum und Kanban
• Nachweisliche Erfahrung bei der Einführung und Skalierung agiler Arbeitsweisen in Organisationen mit geringem bis mittlerem Agile-Reifegrad
• Erfahrung im Coaching von Product Ownern und agilen Entwicklungsteams
• Zertifizierung als Scrum Master, beispielsweise PSM, CSP oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse in skalierten Frameworks wie SAFe oder LeSS
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden sowie verteilten Teams
• Sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence und weiteren agilen Kollaborationstools
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.