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emNETWORKS GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

1st Level IT-Supporter für Windows- und macOS (m/w/d)

Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Aufgaben

  • Anwender-Support: Bearbeitung von Anfragen und Störungen (per Telefon, E-Mail und Ticketsystem) im Windows- und macOS-Umfeld.
  • Systemadministration (Basis): Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Endgeräten und Systemkomponenten.
  • IT-Security: Erste Ansprechperson für grundlegende Sicherheitsanfragen und die Anwendung von Lösungen wie Sophos Endpoint Protection, Hornetsecurity E-Mail Security und Microsoft 365 Security-Funktionen.
  • Fehleranalyse: Identifikation und Dokumentation von Problemen, Weiterleitung komplexer Themen an den 2nd Level Support.
  • Dokumentation: Pflege und Aktualisierung von Benutzeranleitungen und Systemdokumentationen.

Profil

  • Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation – motivierte Quereinsteiger mit fundiertem IT-Wissen sind willkommen
  • Technisches Know-how
  • Grundkenntnisse in der Administration und Fehlersuche unter Windows und macOS.
  • Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und erste Erfahrung mit Tools wie Sophos, Hornetsecurity oder Microsoft 365 Security
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit internen IT-Teams und Kunden
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen vor Ort

Was wir dir bieten

  • Einarbeitung und Weiterentwicklung: Fundierte Einführung in unsere IT-Umgebung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich IT-Security.
  • Arbeitsumfeld: Ein professionelles und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und langfristige Perspektiven.

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