IP-Systems GmbH

IP Systems GmbH

• Gründung & Fokus: 1999 gegründete Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Telekommunikation und IT
• Kunden: Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie öffentlicher Sektor

Leistungen:

• Fach- und Projektmanagement-Unterstützung
• Produkt- und Technologieeinführung
• Programm- und Projektsteuerung
• IT Security Services
• Professional Services sowie Programm- und Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)

Kompetenz & Ansatz:

• Multidisziplinäre Teams aus erfahrenen Ingenieuren, Informatikern und Wirtschaftsexperten
• Praxisnah, pragmatisch und lösungsorientiert
• Begleitung über den gesamten Lifecycle: von Konzeption und Einführung bis Implementierung und Betrieb

Aufgaben

• Konzeptionelle Entwicklung und technische Umsetzung in Entwicklungs- und Systemtestumgebung
• Problemanalyse und ggf. Marktanalyse
• Technische Konzeption
• Entwicklung von (automatisierten) Testszenarien (Test Driven Design) und Unterstützung bei der Durchführung
• Integration in Systemlandschaft
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme
• Anforderungsmanagement
• Erstellen von Systemdokumentation
• Erstellen von Betriebshandbüchern
• Life Cycle Management
• Unterstützung bei Ausschreibungen
• Entwicklung einer für die Automatisierung benötigter Datenhaltung mittels Nautobot
• Aggregation vieler unterschiedlicher Datenquellen, welche an der Erstellung von Geräte-konfigurationen beteiligt sind

Qualifikation

• Erfahrung mit operativem Betrieb & Automatisierung beispielsweise von Carrier- oder Content-Provider-Netzen (bspw. Juniper, Cisco, Arista, Nokia, ...)
• Netzwerk- und/oder Softwarearchitektur
• Erfahrung mit NSoT/IPAM/DCIM-Systemen wie Netbox und Nautobot, Integration in Umsysteme und Infrastruktur
• Einsatz von Ansible, Netconf oder ähnlichen Systemen

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Workshops, Schulungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit familiärer und produktiver Atmosphäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei