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Überblick

Du gestaltest als Projektleiter:in die digitale Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und treibst pragmatische Lösungen voran. Dabei arbeitest du in cross-funktionalen Teams und bekommst viel Gestaltungsfreiheit für Prozessverbesserungen und Automatisierung. Technologisch bist du eingebunden in ERP- und Integrationslandschaften, etwa SAP, andere ERP-Plattformen sowie Reporting- und Integrations‑Tools.

Wir bieten dir

• Raum für fachliches Wachstum, praxisnahe Verantwortung und eine gute Work‑Life‑Balance in einem dynamischen Umfeld in Erlangen.

Deine Aufgaben

• Leiten und koordinieren von End‑to‑End‑Digitalisierungsprojekten für Geschäftsprozesse
• Analysieren bestehender Abläufe entlang Beschaffung, Produktion und Filialprozesse und Ableiten von Optimierungen
• Steuern der Schnittstellen zwischen IT, Produktion, Vertrieb und externen Dienstleistern
• Begleiten von Veränderungsprozessen und Durchführen praxisorientierter Schulungen
• Definieren und Überwachen relevanter Kennzahlen sowie Einhalten von Budgets und Zeitplänen
• Unterstützen bei der Auswahl und Integration von ERP‑, Integrations‑ und Analyse‑Tools
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT‑ oder betriebswirtschaftlichem Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in IT‑getriebenen Projekten, idealerweise mit ERP‑Bezug
• Gutes Verständnis für Warenwirtschaftliche Prozesse, Disposition und operative Steuerungsabläufe
• Kommunikative Stärke und sichere Moderationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe IT‑Affinität
• Erfahrung im Umgang mit Integrations‑ und Reportinglösungen sowie mit Projektcontrolling

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Verkehrsgünstiger Standort mit Pendelmöglichkeiten und Unterstützung bei Mobilitätsfragen
• Bedarfsorientierte Freizeitausgleichsregelungen für persönliche Erholung
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge oder alternative Absicherungsoptionen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und mobilen Endgeräten
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsperspektiven
• Gelegentliche Team‑Events und Formate für kollegialen Austausch

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.